Семинар «Четыре роли лидера», Алматы, 2014 г. Аннотация: Наша единственная обязанность – воодушевлять других людей. Три аспекта компетенции. Три источника полномочий. Укрепление доверия – это садхана лидера. Способы укрепления доверия. История о Шриле Прабхупаде, иллюстрирующая степень его доверия. Доверять –...
Семинар «Четыре роли лидера», Алматы, 2014 г. Аннотация: Продолжение анализа роли впередсмотрящего. Третий аспект роли впередсмотрящего – стратегический план. План означает понимание нашего нынешнего положения, понимание конечной цели и понимание этапов, которые надо пройти для достижения цели. Наша цель должна...
Семинар «Четыре роли лидера», Алматы, 2014 г. Аннотация: Каждый преданный - это духовный лидер для кого-то, и чем яснее он это осознает, тем правильнее действует. Природа человека – слуга, а роль, которую он должен играть – лидер. Мы должны научиться...
Семинар «Четыре роли лидера», Алматы, 2014 г. Аннотация: Четыре роли лидера, определяемые четырьмя составляющими человека: роль примера для подражания, образца; роль человека, который показывает путь; роль настройщика; роль вдохновителя. Лидер – это ачарья; определение ачарьи из «Вайю-Пураны». Человек может служить...
Семинар «Уважение», Германия, 2014 г. Аннотация: В отношениях нет мелочей. Важное правило воспитания в школе Щетинина. В зависимости от того, на какой ступени эволюционной лестницы находятся живые существа, уважение к ним необходимо проявлять по-разному – от почитания в уме (по...
Семинар «Уважение», Германия, 2014 г. Аннотация: Завершение темы старшинства, принципа гуру, и о том, как этот принцип проявляется в нашей жизни. Тонкости этикета: этикет – это сложная вещь, при которой нужно учитывать всякие другие аспекты (возраст и т.д.). Вопросы: Как...
